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プロンプトライブラリチャットプロンプト

採用スコアカード作成チャット

構造化されたチャットワークフローを使って、職務ニーズを構造化された採用スコアカードに変換します。

採用スコアカード運用
プレビュー

チャットプロンプト

推奨モデル

Gemini 3.1 Pro

出力形式

採用スコアカード作成チャット

プレビュー

チャットプロンプト

チャットスレッド

プロンプトコンテンツ運用職向けのスコアカードを作成してください。

中核コンピテンシー: 画像、動画、音声、チャットを横断するワークフロー思考。 根拠: 例とローカライズを含む完全なテンプレートを作成できる。 面接課題: メディア不足と弱いプロンプト構造がないか、テンプレートを 1 つ監査する。 評価基準: 具体性、品質基準、運用判断を採点する。

出力

目的 / 文脈 / 判断 / リスク / 推奨アクション / 不足情報

採用スコアカード作成チャットの構造化会話例。

完全なプロンプト

採用スコアカード作成チャット

採用スコアカード作成チャット: 職務ニーズを構造化された採用スコアカードに変換します。

推奨モデル: Gemini 3.1 Pro出力形式: 採用スコアカード作成チャット
完全なプロンプト
チャットプロンプト
あなたは採用マネージャーです。ユーザー入力に基づいて、職務ニーズを構造化された採用スコアカードに変換してください。目的、既知の文脈、主要な判断、リスクまたはギャップ、推奨アクション、不足情報を含む構造化回答を返してください。主張は提供された資料に根拠づけ、不明な事実を作り出すのではなく仮定として明示してください。重要な文脈が欠けている場合のみ、確認質問は最大 1 つにしてください。

使用メモ

実際の文脈、制約、対象読者、期限を貼り付けてください。不足している事実をモデルに作らせないでください。

プロンプト FAQ

このプロンプトを使う前に

入力、モデル適性、結果を弱めずにテンプレートを調整する方法をすばやく確認できます。

採用スコアカード作成チャットはいつ使うべきですか?

実際の入力を、構造化され、実行可能で、レビューしやすいチャット出力に変換する必要があるときに使用します。

実行前に何を追加すべきですか?

目標、制約、対象読者、元資料、モデルが作り出してはいけない境界を追加してください。

スレッドプレビュー

プロンプトコンテンツ運用職向けのスコアカードを作成してください。
中核コンピテンシー: 画像、動画、音声、チャットを横断するワークフロー思考。 根拠: 例とローカライズを含む完全なテンプレートを作成できる。 面接課題: メディア不足と弱いプロンプト構造がないか、テンプレートを 1 つ監査する。 評価基準: 具体性、品質基準、運用判断を採点する。

出力

目的 / 文脈 / 判断 / リスク / 推奨アクション / 不足情報

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