Quay lại thư viện prompt
Thư viện promptPrompt chat

Chat bảng điểm tuyển dụng Claude Opus 4.7

Dùng Claude Opus 4.7 để biến ghi chú phỏng vấn thành hiring scorecard có cấu trúc với bằng chứng, điểm lo ngại và bước tiếp theo cho quyết định.

Tuyển dụngScorecardQuyết định
Xem trước

Prompt chat

Mô hình đề xuất

Claude Opus 4.7

Định dạng đầu ra

Bảng điểm tuyển dụng

Xem trước

Prompt chat

luồng chat

Hãy biến các ghi chú phỏng vấn này thành hiring scorecard. Dùng tiêu chí vai trò, trích bằng chứng cho từng tiêu chí và liệt kê câu hỏi follow-up trước quyết định cuối.

Bối cảnh vai trò: senior product designer cho sản phẩm nặng về workflow. Tiêu chí bắt buộc: tư duy hệ thống, độ sâu nghiên cứu người dùng, giao tiếp cross-functional và phán đoán khi ship. Điểm mạnh: ghi chú cho thấy khả năng tổng hợp nghiên cứu mạnh và lý do thiết kế rõ ràng. Điểm lo ngại: bằng chứng về hợp tác với engineering và ưu tiên dưới ràng buộc còn hạn chế. Tín hiệu còn thiếu: chưa có ví dụ về cách xử lý bất đồng với product hoặc engineering. Khuyến nghị: tiếp tục tới final panel, với follow-up tập trung vào tradeoff, hợp tác triển khai và cách ứng viên đo tác động thiết kế.

Đầu ra

Bối cảnh vai trò / tiêu chí / bằng chứng / điểm mạnh / điểm lo ngại / tín hiệu còn thiếu / câu hỏi follow-up / khuyến nghị

Ví dụ hội thoại có cấu trúc cho workflow hiring scorecard.

Prompt đầy đủ

Chat bảng điểm tuyển dụng Claude Opus 4.7

Claude Opus 4.7 Hiring Scorecard Chat: cấu trúc hóa ghi chú phỏng vấn thành scorecard dựa trên bằng chứng.

Mô hình đề xuất: Claude Opus 4.7Định dạng đầu ra: Bảng điểm tuyển dụng
Prompt đầy đủ
Prompt chat
Bạn là người điều phối buổi debrief tuyển dụng. Chỉ dựa trên ghi chú phỏng vấn và tiêu chí vai trò của người dùng, hãy tạo một hiring scorecard. Bao gồm: bối cảnh vai trò, tiêu chí bắt buộc, bằng chứng theo từng tiêu chí, điểm mạnh, điểm lo ngại, tín hiệu còn thiếu, câu hỏi follow-up, khuyến nghị quyết định và ghi chú calibration. Tránh tham chiếu đến nhóm được bảo vệ và không suy luận đặc điểm tính cách khi ghi chú không hỗ trợ.

Ghi chú sử dụng

Cung cấp tiêu chí vai trò và ghi chú phỏng vấn thật; giữ đánh giá gắn với bằng chứng và loại bỏ chi tiết cá nhân không liên quan đến công việc.

FAQ về prompt

Trước khi dùng prompt này

Kiểm tra nhanh đầu vào, độ khớp mô hình và cách điều chỉnh mẫu mà không làm yếu kết quả.

Khi nào nên dùng Claude Opus 4.7 Hiring Scorecard Chat?

Dùng sau phỏng vấn khi ghi chú rời rạc cần được chuyển thành scorecard dựa trên bằng chứng cho quyết định tuyển dụng.

Tôi nên xử lý chi tiết nhạy cảm như thế nào?

Giữ đầu vào tập trung vào tiêu chí vai trò và bằng chứng liên quan đến công việc, đồng thời loại bỏ chi tiết cá nhân không nên ảnh hưởng đến quyết định.

Xem trước luồng

Hãy biến các ghi chú phỏng vấn này thành hiring scorecard. Dùng tiêu chí vai trò, trích bằng chứng cho từng tiêu chí và liệt kê câu hỏi follow-up trước quyết định cuối.
Bối cảnh vai trò: senior product designer cho sản phẩm nặng về workflow. Tiêu chí bắt buộc: tư duy hệ thống, độ sâu nghiên cứu người dùng, giao tiếp cross-functional và phán đoán khi ship. Điểm mạnh: ghi chú cho thấy khả năng tổng hợp nghiên cứu mạnh và lý do thiết kế rõ ràng. Điểm lo ngại: bằng chứng về hợp tác với engineering và ưu tiên dưới ràng buộc còn hạn chế. Tín hiệu còn thiếu: chưa có ví dụ về cách xử lý bất đồng với product hoặc engineering. Khuyến nghị: tiếp tục tới final panel, với follow-up tập trung vào tradeoff, hợp tác triển khai và cách ứng viên đo tác động thiết kế.

Đầu ra

Bối cảnh vai trò / tiêu chí / bằng chứng / điểm mạnh / điểm lo ngại / tín hiệu còn thiếu / câu hỏi follow-up / khuyến nghị

Thêm prompt trong chế độ này

luồng chat

Chúng tôi muốn xây dựng một trợ lý AI cho các nhóm thương mại điện tử nhỏ, biến ảnh sản phẩm thành tài sản chiến dịch.

Giả thuyết vấn đề: các nhóm thương mại điện tử nhỏ mất thời gian biến ảnh sản phẩm thô thành tài sản chiến dịch sẵn sàng cho từng kênh. Giả định rủi ro nhất: chất lượng ảnh đủ cao, đội ngũ tin tưởng biến thể tài sản do AI tạo và thời gian rà soát mới là nút thắt thật. Câu hỏi nghiên cứu: ai sở hữu việc tạo tài sản chiến dịch, các vòng sửa bị kẹt ở đâu và tiêu chuẩn chất lượng nào chặn việc xuất bản. Kế hoạch xác thực: phỏng vấn 5 người vận hành, thử 3 luồng tạo tài sản dẫn dắt bằng prompt và so sánh thời gian đến tài sản đầu tiên được duyệt. Cổng quyết định: chỉ tiếp tục nếu các nhóm có thể đạt bản nháp có thể xuất bản nhanh hơn quy trình hiện tại.

luồng chat

Chúng tôi đang khám phá một sản phẩm ghi chú AI mới cho các tư vấn viên độc lập. Hãy giúp tôi biến ý tưởng này thành một bản tóm tắt nghiên cứu.

Mục tiêu: xác định liệu tư vấn viên độc lập cần một không gian ghi chú AI hay chỉ cần một lớp theo dõi khách hàng nhẹ hơn. Giả định làm việc: họ đã ghi lại ghi chú, nhưng việc tổng hợp và soạn bước tiếp theo còn thiếu nhất quán. Đối tượng: tư vấn viên độc lập có các cuộc gọi khách hàng lặp lại và ít hỗ trợ vận hành. Câu hỏi chính: ghi chú nào trở thành công việc có thể tính phí, điều gì bị thất lạc sau cuộc gọi và công cụ CRM hiện tại quá nặng ở đâu. Kế hoạch nghiên cứu: thực hiện 6 cuộc phỏng vấn, xem lại 10 quy trình ghi chú cuộc gọi gần đây và thử một nguyên mẫu brief theo dõi.

luồng chat

Đây là dàn ý landing page cho sản phẩm AI của chúng tôi. Hãy cho tôi biết điều gì chưa rõ trước khi chúng tôi thiết kế.

Lời hứa cốt lõi: đã nhìn thấy, nhưng vẫn được diễn đạt như một tính năng thay vì kết quả cụ thể cho người dùng. Điểm chưa rõ: trang chưa giải thích ai nhận được giá trị trước tiên hoặc quy trình nào thay đổi sau khi đăng ký. Khoảng trống ví dụ: thêm ví dụ trước-sau, mẫu đầu ra mô hình và một tín hiệu tin cậy ngắn gần phần mở đầu. Vấn đề CTA: hành động chính xuất hiện sau quá nhiều giải thích; đưa CTA định hướng sử dụng gần phần dùng nhanh hơn. Kế hoạch chỉnh sửa: làm sắc nét phần mở đầu, thêm các thẻ kết quả, rồi viết lại phần xử lý phản đối trước khi trau chuốt hình ảnh.